Feiertage 2021: Längerer Urlaub durch geschickte Planung

Rund die Hälfte der gesetzlichen Feiertage in Deutschland fällt 2021 auf ein Wochenende. Trotzdem gibt es auch im kommenden Jahr Gelegenheiten, aus den Urlaubstagen viele freie Tage zu machen. Ein Überblick.

Der 1. Mai: ein Samstag. Der Tag der Deutschen Einheit und der Reformationstag: Sonntage. Und auch das Weihnachtsfest fällt im kommenden Jahr auf ein Wochenende. Trotzdem gibt es auch 2021 noch einige Möglichkeiten für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die freie Zeit effizient auszudehnen.

Deutschlandweit werden so aus 18 Urlaubstagen bis zu 39 freie Tage, in Baden-Württemberg und Bayern können mit 22 Urlaubstagen sogar bis zu 52 freie Tage erreicht werden. Ein Überblick.

Neujahr und Heilige Drei Könige

Der erste Feiertag des Jahres am 1. Januar fällt auf einen Freitag. Wem das lange Wochenende zum Jahresbeginn nicht reicht, der kann die Woche darauf fünf Tage Urlaub nehmen und hat gleich zehn Tage am Stück frei – inklusive der Wochenenden.

In Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen-Anhalt müssen dafür nur vier statt fünf Urlaubstage eingereicht werden. Am Mittwoch, 6. Januar, ist dort der Feiertag Heilige Drei Könige.

Ostern

Das Osterfest bietet sich traditionell für einen langen Frühjahrsurlaub an – zumindest für diejenigen, die keine Schulferien scheuen. Karfreitag fällt 2021 auf den 2. April, Ostermontag ist der 5. April. Durch jeweils vier Urlaubstage vor Karfreitag sowie nach Ostermontag verdoppelt sich die freie Zeit auf insgesamt 16 Tage am Stück (27. März bis 11. April).

Wer Anfang April noch keine acht Tage vom Urlaubskonto investieren möchte, kann nur die Woche nach Ostern frei nehmen und aus vier Urlaubstagen zehn freie Tage am Stück machen.

Christi Himmelfahrt und Pfingsten

Die Woche rund um Christi Himmelfahrt am 13. Mai lässt sich bequem mit Urlaubstagen auffüllen. So sind entweder ein Vier-Tage-Wochenende oder alternativ sogar neun freie Tage am Stück möglich.

Auch nach dem langen Pfingstwochenende mit Pfingstmontag am 24. Mai können sich Arbeitnehmer durch vier zusätzliche Urlaubstage eine Auszeit von insgesamt neun Tagen sichern.

Wer zusätzlich die volle Arbeitswoche zwischen den beliebten Feiertagen im Mai frei macht, erlangt mit insgesamt 13 Urlaubstagen eine durchgehend freie Zeitspanne von 23 Tagen (8. Mai bis 30. Mai).

Fronleichnam

Wer in der richtigen Gegend wohnt, kann selbst in der Woche nach Pfingsten noch Tage an diese lange Urlaubszeit hängen – oder aber wieder ein verlängertes Wochenende ausspannen. Grund dafür ist Fronleichnam: Der Feiertag fällt auf Donnerstag, den 3. Juni, und bietet somit weitere Chancen für Brückentage.

Ein gesetzlicher Feiertag ist er aber nur in Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland sowie in einigen Teilen Sachsens und Thüringens.

Wer dort sogar vom 14. Mai bis zum 4. Juni Urlaub einreicht, kann übrigens Himmelfahrt und Pfingsten bestmöglich mit Fronleichnam verbinden – und durch den Einsatz von 14 Urlaubstagen einen Urlaub von 25 Tagen erreichen.

Allerheiligen

Im Herbst können Arbeitnehmer nicht auf viele Feiertage hoffen: Mariä Himmelfahrt, der Tag der Deutschen Einheit und auch der Reformationstag fallen jeweils auf einen Sonntag.

In Baden-Württemberg, Bayern, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland winkt immerhin zu Allerheiligen am 1. November ein langes Wochenende – ein Montag. Wer sich auch die vier Tage danach frei nehmen möchte, kann daraus einen insgesamt neun Tage langen Urlaub machen.

Auch in Thüringen (Weltkindertag am 20. September) und Sachsen (Buß- und Bettag am 17. November) ist noch ein längerer Herbsturlaub mit Brückentagen möglich.

Quelle: AFP

  • Teilen Sie diesen Beitrag

Customer Reviews

5
0%
4
0%
3
0%
2
0%
1
0%
0
0%
    Showing 0 reviews

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.

Thanks for submitting your comment!